五月婷婷丁香草草

大健康+N
   2018年公司在推進發展國營與民營混合型經濟項目上取得了重大突破,參與能投集團蜀祥公司增資擴股混合型經濟體制改革,進軍大健康領域,首開全國民企與國企混合融合改革發展的先河,翻開了集團公司跨越發展的歷史新篇章,“大健康”構建“健康+”的發展模式,即健康+醫療、健康+管理、健康+頤養、健康+教育、健康+保險。
大健康
   圍繞人的衣食住行、生老病死,對生命實施全程、全面、全要素的呵護,既追求個體生理、身體健康,也追求心理、精神等各方面健康。從單一救治模式轉向“防—治—養”一體化防治模式,發展以醫療器械為主、以藥品為主的醫療醫藥工業,發展以保健食品、藥妝、功能性日用品等為主的保健品產業,以個性化健康檢測評估、咨詢服務、疾病康復等為主的健康管理服務產業。

健康+醫療
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產科醫院:透過科學化的檢測、評估、干預、協同醫療、健康管理五大步驟,形成定制化個人健康管理方案,以全時態的管家理念,借助智能化健康管理系統、高端的檢測儀器、國內外頂尖專家陣容,提供一站式、全方位、多對一的生產周期健康醫療服務體驗。 美容醫院:將醫療美容生活化,生活美容醫療化,開設有整形外科、美容外科、美容牙科、美容皮膚科、中醫科等科室,致力于將先進的醫療美容服務理念帶給求美者。
健康+管理
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體檢中心:與國內高端醫療資源融為一體,開創生命健康管理+未來式體檢服務模式,服務內容涵蓋健康體檢、企業健檢、私人醫生、綠色轉診等領域,全面為企業及個人高端客戶提供健康體檢、個性化健康管理、全球知名醫院轉診一站式服務。 健康大數據管理中心:健康管理服務、采用會員制服務,為會員提供各種專業、獨特、尊貴的定制化健康管理服務。會員可根據自身需求和專業私人醫生建議而享用各項尊貴項目,讓自己時刻保持最健康的狀態。 兒童早期健康管理中心:以小兒內科為基礎、兒童保健為特色的臨床科室。包括 0-3歲足月兒發展門診、早產兒門診、3-18歲兒童健康管理、青春期門診、心理輔導等,同時進行一對一養育指導、一對多家長培訓、一對一促進(運動、語言、精細、感覺統合)訓練+指導。
健康+頤養
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月子度假中心:打造待產酒店式度假村,為孕婦提供綠色清幽的環境,并配備醫院、醫療診所、中外超市、圖書館、學校等設施。邀請專業性助產士和護士照看、定期隨訪、定制餐普、傳達育兒技巧,讓孕婦樂享月子時光。
康養中心:慢病死亡占疾病死亡率的85%,因為慢病而引起的疾病負擔占中國整個疾病負擔的70%,針對慢性疾病進行診斷治療,通過科學化的個人方案幫助患者恢復健康。
健康+教育
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早教中心:涵蓋早教課程、家庭教育和游戲玩樂。倡導人本和科學的育兒觀,堅持Follow kids lead,踐 3S育兒發展理念,指導父母跟隨孩子的步伐,共同成長。
美容學院:以打造美業的基層員工為根基,幫助美容企業解決行業員工流失,招人難,員工難管理,缺少行業管理人才的行業問題。運用課程學習與模擬訓練相結合,通過持續地培養與打造,改變美業人的思維模式和行為習慣,從而收獲幸福人生。
醫護職業技能培訓:與各大醫院、醫療機構合作,針對上崗及輪崗的醫護人員以及其他新進人員進行醫院管理相關法律法規、醫院各項規章制度,醫院各崗位技能培訓。
健康+保險
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健康保險針對不同年齡段、不同疾病、不同群體推出健康保險,為社會各階層提供保險管理、健康保障,包含綜合高端醫
療險、重大疾病險、長期護理險、意外傷害險、養老險等險種。
健康理念
通過配備專業的人才和設施,再輔以專業的技術和方法,以實現健康產業專業化
按照發展規律不斷地調整,以實現資源配置合理化
針對不同個體為其定制獨特的方案,以實現健康管理的個性化服務